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解决好大城市住房问题是政府工作的重中之重
10月中旬,全国多地公布“十四五”时期住房发展规划,上海、广东、广西、江苏等地都明确提出要筹集建设保障性租赁住房。新增保障性租赁住房的本质是为了解决进城务工人员、新就业大学生等新市民、青年人的住房困难问题。
日前,广州发布《关于进一步加强住房保障工作的意见》,提出到2025年,全面完成66万套保障性住房,其中就有60万套为保障性租赁住房。该《意见》明确旧村全面改造融资地块中保障性住房配建的最低比例,并提出复建安置区的规划建设须有一定比例的中小户型住房用作保障性租赁住房。各地“十四五”住房发展规划的背后,反映的是国家高度重视住房租赁问题。“解决好大城市住房突出问题”已成为2021年中央经济工作的八大重点任务之一。无独有偶,2021年《政府工作报告》亦提出了“尽最大努力帮助新市民、青年人等缓解住房困难”“规范发展长租房市场”等工作要求。
为了响应国家层面的号召,地方政府积极跟进。全国20多个省份陆续颁布了《关于加快培育和发展住房租赁市场的实施意见》等相关政策。与此同时,多地政府为引进人才,亦纷纷出台减免租金、发放租金补贴、增加人才公寓供给等政策,务求进一步促进地方租赁市场的发展。
保利公寓推进人才住房体系建设
“人才是第一资源。”作为驱动城市发展的核心引擎,留住人才的核心在于解决人才的居住问题。如何让“新市民”住有所居且居之心安,离不开社会长期稳定的住房租赁市场环境。
作为有社会责任的品牌企业,保利发展控股积极践行央企职责。近年来,保利发展控股积极响应国家政策,与地方政府和企业开展人才公寓合作,参与保障性住房建设,推进人才住房体系建设。
自2018年起,保利发展控股旗下保利公寓已先后和杭州西湖区云栖小镇、武汉洪山区房管局联合打造了杭州保利N+转塘人才佳苑、武汉保利N+欢乐大道人才公寓项目,与地方政府和企业开展人才公寓合作,致力于解决人口净流入大的重点城市新市民和青年人的住房问题,服务城市人才,助力社会发展。
(杭州保利N+转塘人才佳苑)
(杭州保利N+转塘人才佳苑)
保利公寓副总经理姚志鹏表示:“运营商承担相应社会责任,发挥企业优势,协助政府招纳人才,进而推动城市更新建设发展。在人才新政和租赁政策定调的大背景下,保利公寓参与政府人才公寓项目是趋势使然。”
目前,保利公寓在杭州、武汉、成都落地人才公寓项目,共计房间数2291间,建筑面积92916㎡,累计在服务人数4652人。其中杭州保利N+转塘人才佳苑作为西湖大学高等人才指定住宿方,在营房间数1279间,设置了1200+超大型社区公寓,书香茑屋式公共区域,为年轻人的居住生活提供质量保障和优质服务。
央企背景保障 保利公寓助力年轻人实现租房自由
强有力的品牌也是衡量企业综合实力的重要指标之一。保利发展控股集团股份有限公司(SH600048),简称保利发展控股,是中国保利集团控股的大型中央企业,2021年福布斯世界500强第174位。保利公寓管理有限公司正式成立于2018年,是保利发展控股旗下的公寓管理专业平台,是集投资拓展、全链条筹建、市场管理运营等全链条的公寓管理公司。央企赋能,赋予保利公寓强有力的品牌保障。
保利公寓全方位构建“遇见N个更好的自己”的品牌价值,助力年轻人实现租房自由。年轻人选择保利公寓,可以减少担心发生暴雷及由此触发的系列租房问题。真正做到安心租房、自由租房。
结语
留住人才,城市才有未来。打造人才公寓,不仅是保利发展控股对国家开放公租房租赁业务市场化竞争的实力回应,更是响应党和国家加快建设“人才强国”号召的重要举措。以高品质、多样化的人才公寓产品为城市留住大量精英人才,大力推动城市发展进程。
