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3月26日，由广东省人力资源管理协会（简称“粤人协”）举办的2019年度中国华南地区人力资源创先争优（金人奖）公益评选活动（简称“金人奖”）圆满结束。中智关爱通被授予“金人奖（社会责任类）——2019年度中国华南地区人力资源服务行业最具贡献奖”。
本届“金人奖”评选活动以“聚力共生，赋能同行”为主题，致力于挖掘中国华南地区人力资源行业真正的价值创造者，对行业内各领域的卓越表现者、企业给予嘉奖与表彰。借此肯定其在华南地区行业内的标杆地位。活动吸引了300多家单位报名参与，评委会成员包含行业独立专家、行业媒体代表、大众媒体代表、法律专家代表以及学术代表，全程采用线上结合线下评审的方式分别从商业策略、执行能力、客户服务、企业规模、社会责任等方面对参评企业进行了多维度评审。能够众多企业中脱颖而出，足见关爱通在推动华南人力资源升级和转型发展进程中所做的探索实践备受肯定。
关爱通专注人力资源服务创新十余年，业务遍及华南、华东、华北地区。服务客户超过18000家，涵盖员工近700万。连续两年进入Hroot“大中华区人力资源服务机构品牌100强榜单”前十位，是国内具有知名度及影响力的大型人力资源服务机构。
进入华南市场以来，关爱通依托“互联网+员工服务”平台的技术和流量优势，为当地企业及员工倾力打造智慧化、全场景员工服务平台，搭建合规、透明、安全的福利体系。为激发组织活力，建成华南地区人才集聚、创新创业的高地贡献自己的力量。并充分发挥生态布局优势，面向华南地区的优质品牌商、传统人力资源机构、社会服务机构等全面赋能，形成大规模的社会化协作。随着业务在华南地区的不断深入，越来越受到当地客户的认可和喜爱。
去年，关爱通在华南地区举办和参与了近40场人力资源展会，在展会中一次又一次惊艳亮相，带来了汇聚人力资源服务领域前沿科技与思潮的“饕餮盛宴”。 华南作为中国最具经济活力的区域之一，具有得天独厚的创新环境，拥有密集的创新创业群体以及成熟的产业集群。今后，关爱通将在华南继续深化战略布局，重点落实创新型项目的研发工作，探索大数据、云技术、人工智能在人力资源服务领域转型升级中的作用，不断提升科技成果转化动力，以期为用户提供极致的新产品、新应用、新体验。
